A公司完善薪酬福利体系的对策解析
本文选取了A公司(国企员工)薪酬体系为研究案例,通过对A公司薪酬体系的分析与研究,找出其存在的问题与不足,探讨该公司应如何建立科学合理的薪酬激励体系,能更好地提高员工的积极性,促进企业的可持续发展.
国企员工、薪酬激励
2018-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
59-60
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国企员工、薪酬激励
2018-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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