新时期企业政工管理方式创新的探讨
随着我国市场经济的进一步完善,各行各业的市场竞争逐渐加剧,近年来,我国经济发展由高速发展阶段转变为中高速发展阶段,市场经济环境带给企业生产的压力越来越大,企业经营面临严峻的挑战.在这样的时代背景下,为了帮助企业在时代大潮中站稳脚跟,更好地保持自身优势地位,就必须对自身管理方式进行持续创新改进,做到科学合理,与时俱进,才能更好地帮助企业向前发展,创造出良好的综合效益.作为整个企业管理工作中不可或缺的重要组成部分之一,政工管理发挥着十分重要的作用,通过政工管理工作,可以有效地促进企业的凝聚力、向心力,更好地帮助企业向前发展.本文简要对目前企业政工管理工作中可能存在的不足之处进行分析,提出相应的创新管理方式,为日后的企业内部管理工作提供一定的参考借鉴.
新时期、企业政工管理、不足、创新方式
2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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