电力企业人力资源培训现状及其管理对策

摘要：

随着社会经济的不断发展,市场竞争日趋激烈,电力企业要提高自身的行业竞争力,就要认识到人员的重要性.电力企业人力资源部门承担着人员培养的责任,对企业的人员做好人力资源培训是主要的工作内容,直接关乎到人员质量和电力企业的发展程度.本论文针对电力企业人力资源培训特点与管理展开研究.

关键词：电力企业、人力资源、培训、特点、管理

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95-96