EAP对青年员工人文关怀的路径与作用

摘要：

随着改革的深入发展,经济发展速度和规模已步入了新阶段,在这种形势下,作为社会经济体之一的企业同样面临巨大的竞争压力.构成企业主体部分的青年员工在这种新的社会形势下也承担着巨大的工作压力、生活压力和家庭压力,这些压力轻则会影响员工在工作上的投入度,重则可能会引发社会问题,影响社会的和谐安定.为此,应从学理上探究强化对青年员工进行人文关怀和心理疏导的路径,并将其落实到实践中去.

关键词：青年员工、人文关怀、心理疏导、路径分析

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92,141