基于企业全面预算管理的子公司绩效考核研究
随着时代的发展,我国的企业管理也逐渐与国际接轨,如何发展出适合我国基本国情的全面预算管理模式以及绩效考核方式越来越受到关注.笔者根据自身经验结合平衡计分卡等理论知识,对目前全面预算管理下绩效考核日常实务操作进行分析,提出了全面预算管理下子公司的绩效管理方法,主要是针对任职的国有企业以及相似类型企业当前存在的问题提出参考改进意见.
全面预算、绩效考核、实施保障
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
90,96
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全面预算、绩效考核、实施保障
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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