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基于从设计院向工程公司转型的人力资源管理专题研究

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近几年来,世界上各个经济体之间的利益关系更为密切.国内的体制改革不断深化,市场大环境已经发生了巨大变化.电力设计院向工程公司转型已经成为电力设计企业发展的主流,在转型阶段,迫切需要解决人力资源管理中存在的问题,为企业的转型发展提供优质的人才支撑,提升企业核心人才的国际竞争力.

电力设计院、人力资源管理、转型

2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

88-89

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2018,(9)

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