现代企业绩效管理体系的构建与实施
科学合理的绩效管理体系对于现代企业的发展具有非常大的推动作用,本文对基于相对竞争优势理念构建的绩效管理体系进行了探讨,旨在提高员工的专业知识水平以及自身素养,使他们在技术岗位上充分发挥出个人的创新生产能力,实现企业与员工共同发展.
现代企业、相对竞争优势、绩效管理、构建策略
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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现代企业、相对竞争优势、绩效管理、构建策略
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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