初创公司的人才激励机制研究
构建良好的激励机制,对初创型企业的发展具有很强的促进作用.本文分析了初创型企业的基本特点,从精神层面激励、物质层面激励、组织层面管理等方面,简要阐述了初创型企业如何设计员工激励机制,并对实施中的问题进行了一定的探讨.
初创企业、激励方式、薪酬管理、组织结构、企业文化
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
85,87
点击收藏,不怕下次找不到~
初创企业、激励方式、薪酬管理、组织结构、企业文化
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
85,87
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn