派遣制用工风险防范对策探讨
作为一种全新的用工方式,劳务派遣用工能够有效激活企业人力资源配置的灵活性,降低企业用工成本.然而在实际操作过程中劳务派遣用工也会面临很多风险.本文通过对劳务派遣用工风险要素的分析探讨,提出风险防范对策,旨在为有关单位在劳务派遣实务操作中提供借鉴与参考.
派遣制用工、风险防范、对策
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
82,84
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派遣制用工、风险防范、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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