基于企业文化的国企政工工作创新举措探讨
在我国国有企业改革不断深入的情况下,以企业文化为载体,推动政工工作的创新,有利于政工工作与时俱进的发展,充分发挥出国有企业在我国国民经济中的主导作用.本文分析了企业文化对政工工作的影响,并探讨了基于企业文化的国企政工工作创新举措.
企业文化、政工、以人为本
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
200-201
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企业文化、政工、以人为本
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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