煤炭企业员工流失因素及其防范策略

摘要：

我国是一个以煤炭为主的能源生产和消费大国,煤炭作为能源行业的支柱地位短期内不可动摇,煤炭的持续稳定安全供应能力离不开高素质的煤炭从业人员,而当前由于多种因素影响,煤炭行业从业人员离职率不断提高,大中专毕业生对煤炭行业的就业意向也持续降低.现有人才不断流失,新的人才无以为继,长此以往将对煤炭行业产生极为不利的影响.作者写作本文的目的在于系统分析煤炭行业人员流失因素,进而找到相应的防范策略.

关键词：煤炭企业、员工流失、防范策略

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99