国企党建工作中职工思想政治的心理疏导
国有企业党建工作中,职工思想对于企业的发展来说是非常重要的.而职工政治思想的心理疏导在其中占据非常大的比例,因此在做相关的心理疏导过程中,必须要坚持以人为本,规范化,常态化的原则.一般来说,具体的实施路径有,通过转变思想政治的工作理念,积极开展企业文体活动,来丰富职工的业余生活,进而维护员工的心理健康.
国企、党建工作、职工思想政治
2018-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
176,179
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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