心理资本对就业质量的影响研究
在中国的目前情境下,大学生心理资本对就业质量的作用机制还是一个需要深入探索的"黑箱".本文基于287份有效问卷的调查数据,将就业能力作为本次研究心理资本对就业能力的影响的中介变量,采取网上投放问卷的方式,运用SPSS等软件,证实了就业能力在心理资本与就业质量之间正向关系的中介作用.
心理资本、就业能力、就业质量
2018-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
86-88
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心理资本、就业能力、就业质量
2018-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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