企业劳务派遣用工方式的利弊及其风险控制

摘要：

随着社会经济的不断发展,企业的用工方式也有了新的发展,现阶段,劳务派遣是企业主要用工模式之一.企业不仅可以对劳动者进行自行招聘、使用,还能采取第三方中介或代理的方式对劳动者进行招聘和管理.尽管劳务派遣具备诸多优势,但是对其潜在风险也不能忽视,企业应当认真分析劳工派遣用工方式的利弊,结合企业实际情况选择最为合适的用工方式,尽可能规避风险,以此提升企业经济效益,促进企业健康发展.

关键词：企业、劳务派遣、利弊、风险控制

在线出版日期：2018-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：69-70