如何发挥人资薪酬的激励作用
薪酬激励是企业中很重要的激励方式,薪酬激励是现在企业管理的重要组成部分,对调动企业员工积极性有着很大的促进作用.薪酬激励是企业为了取得预期的或者更好的经营效益而对员工实施的一种激励手段,为了使员能够以更好的状态和工具来投入到工作中.薪资激励的有效性曾被很多专家学者指出来就是为了提高一夜的运营效率,运营利润和企业的市场竞争力.而不闻就如何发挥薪资激励的有效性,什么样的薪资激励方式对企业是最合适等这些关键问题进行谈论.
人资、企业、薪酬激励、企业运营
2018-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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