全员卓越绩效模式在供电企业的探索应用
卓越绩效管理模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法,其通过为客户、员工和其他利益相关方不断创造价值,实现组织能力的持续提升.卓越绩效模式的应用,依托于公司管理各模块的协同配合.国网芜湖公司全面导入卓越绩效管理的理念和方法,探索并着力构建公司内部全员参与和协同改进的卓越管理模式,为国内电力行业应用卓越绩效模式提升经营管理提供了有益借鉴.
供电企业、卓越绩效
2018-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
84-85,134
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供电企业、卓越绩效
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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