地矿企业人力资源管理现状及对绩效的影响
最近几年我国地矿企业人才队伍建设取得了一定的成就,但是在吸纳了不少专业人才后,由于种种原因并没有留住人才,因此导致了较为严重的人才流失问题.本文首先对地矿企业的人力资源现状作了总体分析,找出地矿企业的问题所在,接着对地矿企业产生较大影响的绩效因素作出了简要分析和探讨,最后针对地矿企业的特点提出了几点建议.
地矿企业、人力资源、绩效影响、措施
2018-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
73,77
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地矿企业、人力资源、绩效影响、措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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