类金融企业员工培训体系的构建
人力资源是一个企业的核心组成部分,人力资源是企业最活跃、最有开创能力的生产要素.作为企业生产要素的重要组成部分,其具有最强的竞争力,为了保持其竞争力永葆青春,就必须加强员工培训工作.本文通过培训需求分析、确定培训目标、制定出具体的培训计划,来构建科学的员工培训体系.
企业员工、员工培训、培训体系
F40;F27
2018-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业员工、员工培训、培训体系
F40;F27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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