完善公司内部薪酬福利制度的建议
随着我国经济快速发展和社会不断进步,很多公司的发展取得很大成就,同时也在不断改革和完善企业的人事制度,使公司内部能够建立更加完善的人员收入分配制度,进而加强企业薪酬福利管理,以提高公司的发展水平.因此,本文就对完善公司内部薪酬福利管理方面进行分析和探讨,并针对其在实行过程中出现的问题,提出一些相关建议,以供大家参考.
公司内部、管理、薪酬福利
F27;F24
2018-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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公司内部、管理、薪酬福利
F27;F24
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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