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企业培训体系存在的不足及对策建议

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随着我国经济建设的不断发展、完善,针对企业内部运行情况的管理工作愈发的受到我国企业管理者们的重视.截止目前,企业已经逐渐成为我国经济市场内部活跃的重要主题之一.本文通过对我国现阶段企业的发展形态作出研究,从而针对企业内部的培训体系的构建工作提出建议,以期在未来的企业发展环节,为提高企业培训质量等情况作出理论贡献.

企业培训、体系完善、对策、建议

F27;F2

2018-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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