我国战略性新兴产业人才的培养现状及对策探讨
战略性新兴产业是提升我国竞争新优势的关键领域,已成为社会进步和产业结构优化升级的重点,它的快速发展和专业人才培养息息相关.笔者主要对我国战略性新兴产业人才的培养现状进行阐述,并针对其存在的问题提出对策分析,主要从政府统筹和引导、校企对接和融合以及企业培养和激励三个维度对人才培养的机制进行探讨.
战略性新兴产业、人才培养、现状、对策
G64;G80
2018-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
63-64,101
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战略性新兴产业、人才培养、现状、对策
G64;G80
2018-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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