强化队伍培训实现电力系统整体素质提升
社会经济的快速发展,人们对电力资源的需求量越来越大,对电力系统提出了更高要求.电力系统在人力资源培训工作中具有基础性的作用,能够为电力企业整个行业提供强有力的支撑,是电力企业发展的重要核心动力.在市场经济激烈竞争的态势之下,电力系统的整体素质提升需要强化企业管理层面的队伍建设、专业技术人员的团队建设、一线操作人员的建设等,在队伍建设过程中,企业管理者应当加强人员的专业知识教育与实践能力提升,为企业发展提供动力.
队伍培训、电力企业、素质提升
G64;D6
2018-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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