过程性多元化人才评价机制的构建

摘要：

多元化人才评价机制主要承担的是职业技能鉴定的作用,而在这个评价体系中,核心是以人为本,尊重人才的个性差异,满足参与职业技能鉴定的各方需求,充分调动人才参与的积极主动性.为此,构建一个包括多元化评价主体、多元化的评价标准、多元化的评价方法和多元化的评价内容在内的人才评价机制,是实施人才战略计划的必然要求.

关键词：过程性、多元化、人才评价、评价机制

分类号：G64

在线出版日期：2018-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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