提升企业干部执行力的措施研究

摘要：

执行力,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键,不仅体现干部的工作作风,更是检验干部队伍整体素质的标尺.当前少数干部因道德、态度、能力等方面的问题,在执行力建设上还有很多不足,想要切实提升企业干部的执行力,就需要从表率引领、文化引领、完善制度、监督考核等四个方面入手.

关键词：执行力、表率、文化、制度、监督

分类号：G72;F27

在线出版日期：2018-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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