关于国有企业岗位责任查纠的思考
责任落实是确保工作成效的关键.而要保障责任落实,既有个人职业素养方面的要求,更需要制度层面的引导和约束.本文从当下国有企业责任查纠实践的现状出发,以查为手段,以纠为保障,以夯实责任为目的,提出了建立岗位查纠制度的构想.
责任、查纠、制度、设计
G4 ;TU7
2017-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95
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责任、查纠、制度、设计
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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