单位人力资源管理中绩效考核制度的作用及实践
改革开放以来,我国科技不断创新,人力资源的价值也越来越突出,在我国人力资源管理中,绩效考核占据着很大地位,有着十分重要的作用,为此,我们要加强人力资源管理中绩效考核的工作.本文主要分析绩效考核的重要性,同时提出了具体的考核方法,以促单位更好的发展.
人力资源管理、绩效考核、作用、实践
F27;TP3
2017-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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人力资源管理、绩效考核、作用、实践
F27;TP3
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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