电力企业人力资源管理现状及对策
电力工业是国民经济的支柱产业,电网建设为我国经济发展提供了重要的能源支撑.人力资源管理部门作为拟定人力资源开发战略并组织实施的部门,既是电力公司管理的基础工作,也是提高电网企业市场竞争力和实现企业发展愿景的主要工作.本文对电力企业的人力资源管理工作作出了重要的诊断分析,提出了电力企业人力资源管理工作中存在的问题,并给出了有关的解决措施.
电力企业、人力资源管理、工作
F20;D92
2017-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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电力企业、人力资源管理、工作
F20;D92
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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