如何利用激励机制提升企业管理的工作效率
知识经济时代,人才逐渐成为企业的核心竞争力,人力资源管理在企业管理中的作用越来越突出.现如今,如何发挥人力资源管理的优越性已成为各企业发展的重要课题.激励机制作为人力资源管理的一部分,是建设现代人力资源管理制度的关键.本文就人力资源管理中的激励机制,对如何激发员工积极性和如何提高企业工作效率,作出了具体分析.
激励、人力资源管理、工作效率
F27;TP3
2017-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
83
点击收藏,不怕下次找不到~
激励、人力资源管理、工作效率
F27;TP3
2017-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
83
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn