浅析人力资源管理模式

摘要：

企业最宝贵的财富就是人才.企业竞争主要表现在这一方面,人才是其关键点.企业核心竞争力的反应是通过人力资源这一核心资源发挥作用的.在市场竞争日益激烈的今天,竞争力的增长就需要人力资源有科学的定位和有效的开发.然而,我国近几十年来才逐渐重视起人力资源管理.因此,人力资源管理是一个重要的且值得探讨的问题.本文就人力资源管理模式进行简要分析.

关键词：人力资源管理、基本要素、模式

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2017-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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