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中亚地区劳务属地化管理探讨

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近些年,中亚地区的经济正在实现稳步发展,日益增长的基础设施需求,使得劳务人员逐步增多,人们已经深刻的意识到对劳务的属地化管理已经成为企业走向世界的必然道路,这将使企业更快的融入到发展大潮中.经过多年的发展历程可以证明,对劳务属地进行管理可以使工作效率有所提高,可以使管理成本有所降低,还可以使人们的权益得到很好的保障.本文以中亚地区为例,对该地区的劳务属地化管理进行研究,就其管理原则,根据实践总结出来的属地化管理的内容进行分析和探究,进而为劳务属地化管理工作的开展提供指导性的意见.

中亚地区、劳务属地化、管理

R19;R1

2017-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

63-64

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