供给侧改革下煤炭行业人力资源管理现状及对策
近年来,随着宏观经济发展增速的逐渐放缓,社会经济发展过程中的煤炭需求量大幅度下降,价格一直在低位徘徊,导致供给能力长期处于过剩状态,继而造成供求关系失衡.在行业快速发展的背景下,供给侧积累的矛盾与问题逐渐暴露出来,煤炭企业的生产效益呈下滑之势.在当前的形势下,煤炭行业产能过剩突出问题的化解方法,就是要进一步加快供给侧的改革.本文先对供给侧改革以及现阶段煤炭企业人力资源管理现状进行分析,并在此基础上就如何进行积极应对,谈一下个人的观点和认识,以供参考.
煤炭行业、供给侧改革、人力资源、现状、对策
F12;C93
2017-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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