集团企业员工职业发展与企业发展之间的关系
员工是企业发展的重要组成,员工的发展与企业未来的发展息息相关,密不可分.随着国有企业的改革不断深化和现代企业的制度逐渐完善,员工的职业发展建设的重要性也越来越突出.处理好员工的职业发展可以在最大限度上挖掘和发现员工的潜能和发挥企业员工的才华,从而有效的提高企业的经济利益.处理好员工职业发展与企业发展之间的关系可以使员工的个人目标与企业目标进行统一,同时也有利于企业的长远的可持续性的经营发展.
集团级国企、职业生涯规划、企业管理、人力资源开发与管理、经济利益
C93;B84
2017-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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