企业人力资源培训的问题与对策

摘要：

随着经济全球化的高速发展,当前的市场竞争环境越来越激烈,现代化企业在发展过程中不仅面临着新的机遇,而且也面临着许多市场挑战.现代企业要想提升市场竞争力,必须加强对企业人力资源的培训,提高企业员工的专业技能和综合素质,促进企业和员工协调发展.在企业人力资源培训工作中,必须制定科学、合理的培训计划,按照员工的需求来开展培训工作,完善规范的绩效考核制度,才能提高培训效果.

关键词：企业、人力资源、培训

分类号：F27;F63

在线出版日期：2017-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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