企业青年学习社区的构建思路
作为企业的未来和希望,青年群体的思考和作为预示着企业的综合走势.随着互联网思维在社会生活中的普及、推广和运用,企业人力资本挖掘,特别是青年群体的价值挖掘将迎来新的机遇期.在此背景下,针对深入开发企业青年人力资本提出构想,利用青年员工的自驱力,通过具体的引导措施来统筹、系统规划青年员工的学习生活,建立与企业经营战略密切联系的社交圈文化,用自我管理的方式构建企业青年学习社区,打造企业青年文化品牌;为企业青年工作创新工作方式,提供参考借鉴.
青年工作、企业大学、学习型组织、学习社区
F27;D43
2017-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
195-196