保险营销员体制改革探究
保险公司的竞争,最后的落脚点还是保险人才的竞争,尤其是对销售人才,甚至是销售队伍的竞争.发展保险业,最终还得本着以人为本的宗旨,解放生产力,为保险营销员松绑.改革保险营销员体制,中国的保险业才能获得更大的发展,从而实现到2020年达到国家制定的行业目标.
营销员、体制、改革
F84;F71
2017-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
99-100
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营销员、体制、改革
F84;F71
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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