供给侧改革背景下电力公司的薪酬管理问题及对策建议

摘要：

我国不少企业都进入到了体制改革阶段,改革涉及到了企业的各个方面,人力资源方面也受到了改革的影响,电力公司的人力资源是关系到公司发展变化的重要因素,因此,如何安抚员工、稳定人才流动也逐渐被电力公司所关注.本文从供给侧改革下电力公司应该如何从薪酬管理方面进行了简要分析,并针对管理中存在的问题,提出了几点建议.

关键词：供给侧改革、电力公司、薪酬管理、问题、对策

分类号：F23;K23

在线出版日期：2017-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：97-98