加强企业人事档案管理的对策探讨

摘要：

在企业管理中,人事档案管理工作具有重要意义.人事档案管理工作,主要记录个人在实际工作中,从事社会活动或其他活动的文件.管理个人档案是企业管理的基础,现阶段,企业人员的流动性越来越大,但是,人事管理工作却没有进行相应地改进,因此,本文就人事档案管理工作提出相应地改进策略.

关键词：企业管理、人事档案管理工作、对策

分类号：G47;G8

在线出版日期：2017-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：95