水泥企业管理中激励理论的应用研究

摘要：

在现代企业管理的过程中,激励理论是管理学的一个重要组成部分,在管理实践中发挥非常重要的指导作用.科学、合理化地运用激励理论,能够在很大程度上激发员工的潜能,从而达到企业目标和个人目标的统一,最终实现企业经营效率的提高.本篇文章主要是从激励理论的概念和理论出发,体现其在企业的管理中的重要作用,以期体现对企业管理的帮助.

关键词：激励理论、水泥企业、企业管理

分类号：G22;F40

在线出版日期：2017-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20