基于精细化人力资源管理的实施策略

摘要：

在市场竞争日益激烈的今天,人力资源管理问题是任何一间企业所必须重视的问题.精细化管理作为一种现代化管理模式,其能够有效提高人力资源管理水平,优化人员配置.新时期下,加强人力资源管理,转变管理模式,推行精细化管理,是提高企业内部管理质量,加快推动企业发展的一大创新举措.文章就基于精细化人力资源管理实施这一课题展开思考探索,以供相关读者参考.

关键词：精细化、人力资源管理、实施

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2017-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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