人力资源档案管理的问题与对策
随着经济的不断发展,当今社会的不断进步,新颖技术的引进驱使着我国档案管理工作向前做进一步的改变.人力资源管理的中枢部门是档案的管理,近些年大部分城市的人才流动速度都已加快,人力资源档案的管理愈发显示得重要.每个单位的计划发展离不开人力资源,人力资源更加是企业技术的核心力量,也是相互竞争的筹码.
人力资源、档案管理、问题、对策
S79;F27
2017-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
90-91
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人力资源、档案管理、问题、对策
S79;F27
2017-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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