影响电力企业员工培训的因素研究

摘要：

本文基于电力企业员工培训的意义,剖析影响企业员工培训因素,员工培训认识不到位,培训方法单一,内容缺乏针对性,评价机制不完善等,提出应对性思考:坚持科学发展观指导,提升员工培训宏观设计;坚持多元化培训方法,提升员工培训互动效应;构建动态化培训内容,提升员工培训的科学性;完善考核与评价机制,发挥评价的导向性作用等.

关键词：电力企业、员工、培训

分类号：F27;F62

在线出版日期：2017-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：80