地勘事业单位绩效工资实施中的问题及对策
地勘事业单位是国家地质工作发展的重要推动力量,在地质勘查、科考、研究、咨询管理方面,发挥着基础性的作用.当前地勘事业单位的各项制度正在进行深入改革,而绩效工资作为人事制度的一项核心内容,关系着能否激发员工积极性,提升员工的管理效率.在本文的研究中,对地勘事业单位绩效工资实施过程中出现的一些问题进行全面思考,并结合当前一些单位的情况和特点,对地勘事业单位的绩效工资实施提出了一些合理对策建议.
地勘事业单位、绩效工资、考核标准、激励作用、评价机制
TQ1;TP3
2017-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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