美国人力资源管理模式对我国的启示

摘要：

目前,纵观全球,美国经济发展水平位居世界前位,其管理模式的优秀也是促进其经济发达的重要原因之一,但由于内外环境的不相同,所以,我国与美国其所创新管理模式也是不相同的.美国是经济强国,在长期的企业竞争中,他们已有一套非常独具特色的管理模式,不管是理论还是实践都很值得我们思考和借鉴.因此,对此,我们应该通过两者在政治、经济、文化的前提下比较分析,得出并吸进对我企业创新管理的启示.

关键词：美国、人力资源、管理模式、启示

分类号：F24;C96

在线出版日期：2017-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85