基于权变理论的国有企业管理模式变革

摘要：

在深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,在全面建设小康社会的关键时期,在国企改革推进缓慢、收效甚微的情况下,针对管理模式和管理方法的改革和探索必须具体问题具体分析,针对管理的顽疾对症下药,而权变的管理理论正是一把应对这种复杂多变管理环境的万能钥匙.在此,笔者运用了权变理论,从计划、组织、领导、控制四个管理职能出发,对现代国有企业管理模式和方法进行了研究.

关键词：现代国有企业管理、管理模式、方法、权变理论

分类号：F12;G41

在线出版日期：2017-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：3-4