新形势下煤矿企业人力资源管理的瓶颈与对策
企业的发展离不开良好的管理,将人才合理管理,是推动企业进步的根本方式.所以,有效开展企业的人力资源管理可以提高企业对人力资源的重视程度.通过分析煤矿企业人力资源管理的现状,找到其中存在的问题,依旧阻止发展企业发展的问题和发展过程中所遇到的瓶颈,针对这些问题,结合比较先进的人力资源管理理念,提出企业在人力资源管理方面的有效解决办法.
煤矿企业、人力资源、瓶颈、对策
F40;F27
2017-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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