战略人力资源管理浅析

摘要：

新时期背景下,受经济形势下行所影响,企业当前面临着很大的市场竞争压力.而要想确保企业得以在新时期中实现良好的生存与发展,战略人力资源管理地开展是一项重要措施.有鉴于此,本文在充分结合笔者对相关文献研究以及自己多年工作经验情况下,首先对企业战略人力资源管理进行概述,随后在对其目标设定展开分析,最后在此基础上就战略人力资源管理一些措施予以探讨,以期为切实有效地保障企业新时期生产与发展打下坚实基础.

关键词：企业、战略人力资源、管理、目标设定、措施

分类号：TS6;TM2

在线出版日期：2017-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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