加强企业核心员工管理的措施分析
随着知识经济时代的到来,企业竞争成败的关键转变为知识与技能,而企业员工是知识和技能的创造者和运用者,因此管理企业的核心员工,就是提高企业核心竞争力最直接有效的措施.本文结合企业核心员工管理的重要性,提出相应的加强措施.
核心员工、核心竞争力、管理
F2 ;G4
2017-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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核心员工、核心竞争力、管理
F2 ;G4
2017-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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