较高层次劳务派遣用工的现状分析及制度建设对策

摘要：

近年来,劳务派遣这种用工形式在企事业单位中被广泛采用,较高层次的派遣员工也在一定程度上出现,但也出现了一系列问题,因此,应建立一套科学合理的派遣员工管理体制,促进派遣员工成为所在单位中一支有力的人力资源队伍.

关键词：劳务派遣、法律关系、管理制度

分类号：F28;F24

在线出版日期：2017-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：70