供给侧改革背景下煤矿企业人才管理现状及对策
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供给侧改革背景下煤矿企业人才管理现状及对策

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煤炭行业已经全面实施以去产能为标志的供给侧改革,供给侧改革是煤炭企业转型升级、提高器械水平、淘汰落后产能的过程.因此一定会造成大批煤炭行业的工作人员面临失业.并且也使煤炭企业面临着人才管理问题的挑战.煤矿企业供给例改革能否顺利的进行,直接受到企业在人才方面管理的影响.本文主要是根据煤炭行业供给侧改革的主要内容,以及对企业人才的管理进行了解析,对新形势下企业人才管理提出了建议.

技能人才、激励考核、师带徒

K23;G81

2017-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

95-96

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2017,(11)

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