精神型领导对员工工作投入的影响
讨论精神型领导对员工的影响就要从各个层面上逐步分析精神型领导对集体的作用.本文立足于精神型领导对员工工作投入的影响的实际,分析当前存在的精神型领导对员工工作投入的影响问题,并提出针对性的策略,以期为我国精神型领导对员工工作投入的影响研究提供支持和借鉴.
精神型领导、员工、工作影响
F27;TS1
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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精神型领导、员工、工作影响
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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